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关于员工招聘的补充公告

发布时间:2019/6/13   发布者:系统管理员 来源:本站

重庆九黎旅游控股集团有限公司

关于员工招聘的补充公告

 

根据我司527日发布的《员工招聘简章》“招聘面试比例为31,按照各职位招聘名额,根据笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员”,现就进入面试人员达不到31比例的情况,补充公告如下:

按招聘岗位计算,当招聘进入面试人数达不到31的比例时,该岗位按实际进入面试人数的三分之一确定招聘人数。不是整数时,按小数点后进1原则确定招聘人数(例如:按三分之一计算结果为3.1个名额,实际录取为4个名额)。

特此公告

 

重庆九黎旅游控股集团有限公司

                       2019612