重庆九黎旅游控股集团有限公司

关于员工招聘的补充公告

根据我司5月27日发布的《员工招聘简章》“招聘面试比例为3：1，按照各职位招聘名额，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员”，现就进入面试人员达不到3：1比例的情况，补充公告如下：

按招聘岗位计算，当招聘进入面试人数达不到3：1的比例时，该岗位按实际进入面试人数的三分之一确定招聘人数。不是整数时，按小数点后进1原则确定招聘人数（例如：按三分之一计算结果为3.1个名额，实际录取为4个名额）。

特此公告

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                       2019年6月12